По общему правилу, если женщина не работала или уволилась до (во время) беременности, то пособие по беременности и родам таким женщинам не назначается и не выплачивается, за исключением ситуаций, когда:
1. женщина была уволена в связи с ликвидацией организации, прекращением физическими лицами деятельности в качестве ИП, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными. Пособие в этом случае выплачивается за счет средств федерального бюджета, выделяемых Фонду социального страхования.
2. женщина, обучается по очной форме на платной или бесплатной основе в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования. Пособие в этом случае выплачивается в размере стиппендии за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ, выделяемых образовательным учреждениям на выплату стипендий.
Если женщина по каким-либо причинам уволилась, она может встать на учет в органах службы занятости населения и получать пособие по безработице (в 2010 году минимальная величина пособия по безработице - 850 рублей, максимальная - 4900 рублей) до наступления отпуска по беременности и родам. Но женщины, состоящие на учете в органах службы занятости населения, права на пособие по беременности и родам не имеют и центр занятости пособие не выплачивает.
Поэтому совет: обратиться в компанию, в которой Вы работали,и подать заявление о восстановлении на работе. Закон РФ запрещают увольнять беременных женщин. Если Вам будет отказано в востановлении на работе, Ваш следующий шаг - обращение в суд с тем же заявлением.
