Здравствуйте! Все зависит от того, какой именно трудовой договор с Вами заключали: срочный, бессрочный, о совместительстве, на временное исполнение обязанностей, с физическим лицом или это трудовой договор с государственным служащим. В каждом есть свои нюансы. Если трудовой договор с Вами заключен на неопределенный срок, то в нем не прописывается на оплата отпусков, ни оплата больничных листов, ни оплата декретных отпусков, поскольку она гарантирована законами РФ и не требует отдельной прописи в трудовом договоре. То есть, если договор у Вас бессрочный, то независимо от того, что в нем не прописана оплата перечисленных Вами пунктов, Вам их безусловно оплатят. Что касается других видов трудовых договоров, то в них вписывается абсолютно все. А некоторые виды трудовых договоров вообще не предусматривают подобных выплат.