Здравствуйте! Объясните пожалуйста, не нарушает ли работодатель мои права и свои обязанности: работаю в компании с мая 2012 года, с 17 июня 2013 должен был начаться отпуск, но так как за неделю до этого перевелся на другую должность, то отпуск отменили, сказали что эти дни добавят к следующему отпуску, но мне выплатили отпускные, и сказали их не трогать, что бухгалтерия их спишет обратно с карты... Сегодня узнаю, что ничего списывать не будут, что этими деньгами можно пользоваться, но я не получу з/п в июле месяце....Как быть, все ли правильно?
